[산보배인사이트] 논산시는 농촌지도직 공무원의 전문성을 높이고 현장 맞춤형 농업 지도를 강화하기 위해 ‘직원 1인 1특기 작물 지정’동아리 제도를 운영하고 있다.
동아리 제도는 작목별·분야별 관심이 있는 직원들이 자율적으로 참여해 연구와 토론, 현장 컨설팅을 통해 전문 지식을 공유하는 방식으로 운영된다.
▲재배기술 연구 ▲병해충 사례 분석 ▲현장 문제 해결방안 도출과 스마트팜 기술 ▲데이터 기반 농업 ▲기후변화 대응 등 최신 농업기술을 중심으로 동아리 활동이 활발히 이루어지고 있으며, 이를 통해 직원 간 지식 공유와 협업 강화는 물론 현장 대응 능력도 함께 향상되고 있는 것으로 나타났다.
또한, 1인 1특기 작물 지정과 직원 역량강화 교육을 연계해 작물별 전문상담 체계를 구축하고, 농업인이 필요로 하는 기술을 신속하고 정확하게 제공하고 있다.
시 관계자는“직원 역량이 곧 농업 경쟁력으로 이어진다”며 “지속적인 교육과 현장 경험 축적을 통해 전문성과 실무능력을 겸비한 지도직 공무원을 양성함으로써 농업인 만족도 제고와 지역 농업의 지속가능한 발전 기반을 마련하겠다”고 말했다.
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